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贵州省黔西县2012年第二次公开招聘卫生系统事业单位工作人员简章

来源:贵州人事信息考试网 2012-7-6 9:49:14

根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号),结合我县实际,经县委、县政府研究同意,并报市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘黔西县卫生系统事业单位工作人员46名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《黔西县2012年第二次面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员简章》。以下简称《简章》。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《黔西县2012年第二次面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员职位一览表》。招考专业严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》设置。

三、招聘对象及报考条件

㈠全日制大学专科及以上毕业生。

㈡具有中华人民共和国国籍。

㈢拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

㈣年龄在18周岁及以上(1994年7月3日及以前出生)、35周岁及以下(1977年7月3日及以后出生)。

㈤定向招聘黔西户籍人员的职位限截至2012年7月3日黔西县户籍或黔西县生源人员报考。由省级及以上机关统一选派在黔西县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”人员,可不受限黔西户籍的报考限制。

㈥具有正常履行职责的身体条件;

㈦具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考:

㈠截止2012年7月3日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员;

㈡黔西县机关、事业单位在编人员;

㈢在读的非应届毕业生;

㈣曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

㈤曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

㈥在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

㈦聘用后的职位即构成回避关系的人员;

㈧不符合招聘职位所需资格条件的人员;

㈨有法律、法规规定不得聘用的人员。

㈩ 截止到2012年8月30日未能提交招考职位所需毕业证书或相关专业职称证书的人员

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